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鲁商发展召开2020年度员工座谈会

来源:本站发布日期:2021-01-29 00:00:00

1月28日,365体育官网登录(简称鲁商发展)在公司总部召开2020年度员工座谈会,此次座谈会分为青年骨干员工座谈会和新入职员工座谈会两个部分。鲁商集团首席战略官,鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰出席会议,并就员工对公司提出的意见建议进行深入沟通交流。鲁商发展首席法务官兼综合管理部部长孙艳秋参加会议,总经理助理兼工会主席李璐主持会议。

在青年骨干员工座谈会上,来自公司各经营单位的18名员工代表依次发言,就公司如何实现更高质量发展提出意见建议。过程中,赵衍峰就关键问题给予答复,对于合理化建议当即进行部署,并要求尽快落实解决。

赵衍峰表示,公司去年取得的优异成绩与青年骨干员工的辛勤工作密不可分,向大家表示感谢。他强调,与同一规模的企业相比,鲁商发展具有明显的人才优势,下一步,公司会把鲁商发展商学院和改革转型创新训练营进行有机结合,与集团所属院校进行紧密合作,持续加大对员工的教育培训力度,为员工提供更大的成长空间。要将骨干员工培养成“特种兵”,将组织建设为“野战军”。

赵衍峰要求,青年骨干员工要增强党性修养,做让党放心的人;要注重学习积累,做本领过硬的人;要发扬“三牛精神”,做奋发有为的人;要恪守纪律规矩,做品行高尚的人。尤其要认真学习领会习近平总书记提出的“三牛精神”——“发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神”,结合工作实际,做好贯彻落实。

在新入职员工座谈会上,来自公司各经营单位的15名员工代表就近一年工作以来的所思所想进行发言交流。随后,赵衍峰对鲁商集团和鲁商发展的基本情况及公司去年所取得的有关成绩进行介绍。

赵衍峰表示,大家的发言中表现出了对公司非常强的认同感,这令人欣慰。对于员工来说,鲁商是值得信任和托付的企业,经过我们的共同努力,鲁商发展的明天一定会更美好。同时,赵衍峰从对党忠诚、树立创业精神、勇于担当、团结协作、廉洁自律等五个方面对公司新入职员工提出具体要求。

在两次座谈会上,赵衍峰都告诫员工不能在廉洁方面出任何问题,要做到“慎初”,要把住第一次,守好第一关,不然就会一失足成千古恨。尤其是在国有企业工作,就要按照规矩做事。要牢记“唯有自律,才能自由”。

赵衍峰指出,新的一年,要进一步坚定发展的信心。公司将持续推进转型变革,补漏洞、补短板、补弱项;持续强化对员工的管理、关怀和服务。我们有决心让鲁商发展成为对内有温度、对外受尊重的企业。要朝着打造“国内领先的大健康产业综合运营商”和实现千亿战略更高质量的发展目标持续奋斗。

会议最后,赵衍峰向各员工送上新春祝福,感谢广大员工及员工家属对公司发展做出的贡献。(文/王彦斌 图/李永正)

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